PRÊMIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA UNINTER


O Prêmio de Responsabilidade Social Universitária Uninter visa reconhecer e divulgar as ações realizadas pelas Escolas Superiores e PAPs (Polos de Apoio Presencial) do Centro Universitário Internacional Uninter. O objetivo é fomentar a conscientização acerca da Responsabilidade Social Universitária, promovendo a defesa, propagação de valores e princípios humanos baseados na democratização do conhecimento, na liberdade do gênero humano, na fraternidade, na moral, na ética, na garantia dos direitos humanos, na democracia e em outros valores universais.

COMO PARTICIPAR

Neste espaço, podem se inscrever polos EAD do Centro Universitário Internacional Uninter. As ações inscritas e desenvolvidas devem estar em consonância com os eixos propostos e alinhados com o PDI (Plano de Desenvolvimento Institucional) do Centro Universitário Internacional Uninter.

Inscrição



EXEMPLOS DE AÇÃO

Memória Cultural, Produção Artística, Patrimônio Cultural, história afro-brasileira, africana e indígena.
Descrição:
Memória Cultural - Relaciona-se às atividades que celebram a herança cultural.
Produção Artística - Manifestações artísticas que promovam valorização da diversidade, do meio ambiente, da memória cultural, da produção artística e do patrimônio cultural.
Patrimônio Cultural - Ações que promovam a importância histórica e cultural da comunidade, representem a cultura de uma localidade ou de um grupo.
Meio ambiente e educação ambiental, Desenvolvimento Econômico e Social;
Descrição:
Meio Ambiente - Ações que promovam a conservação ambiental, sustentabilidade e a educação ambiental.
Desenvolvimento econômico e social - Ações que promovam a melhoria das condições de vida da população, ações de inclusão e empreendedorismo.
Ações Afirmativas de Inclusão e Diversidade Humana para Defesa e Promoção dos Direitos Humanos e Igualdade Étnico-racial.
Descrição:
Ações afirmativas - Ações que promovam o combate às discriminações étnicas, raciais, religiosas, de gênero ou de casta aumentando a participação de minorias no processo político, no acesso à educação, saúde, emprego, bens materiais, redes de proteção social e/ou no reconhecimento cultural.
Inclusão e diversidade Ações que visam a promover oportunidades iguais de acesso e permanência, considerando-se não só a existência de deficiências, mas também diferenças de classe social, gênero, idade e origem étnica.

CRONOGRAMA

Inscrição: 09/04/2026 a 20/05/2026.
Avaliação das ações inscritas: 21/05/2026 a 16/06/2026.
Divulgação de Resultado e Premiação: 17/06/2026.

Consulte os Regulamentos:

DICAS IMPORTANTES

Antes de realizar sua inscrição, confira algumas DICAS IMPORTANTES para evitar erros e garantir que sua ação seja avaliada corretamente.

  • Ações sem evidências não pontuam.
  • São aceitas fotos, prints de tela, links de divulgação, listas de presença e termo de doação (quando aplicável).
  • Formatos permitidos:
    - Fotos: PDF, JPG ou PNG (máximo de 5 arquivos);
    - Lista de presença: CSV, XLS ou XLSX.
  • Apenas 01 (uma) ação poderá ser indicada como Melhor Ação por Polo.
    Ao cadastrar sua ação, utilize essa opção apenas se:
    - Possuir todas as evidências;
    - For de fácil replicação;
    - Gerar impacto social relevante.
  • ALUNOS: informe apenas os discentes que participaram da organização e realização da ação.
  • IMPACTO: informe o total de pessoas impactadas pela ação, incluindo:

Comunidade externa, alunos, professores, funcionários, beneficiados e espectadores.
⚠️ Importante!
- Cada ação deve ser inscrita individualmente e em apenas um eixo temático.
- A inscrição só é concluída após o envio das evidências na etapa “Enviar Ação”.
- Serão consideradas apenas ações realizadas entre 01/01/2025 e 31/12/2025.
- Guarde listas de presença e autorizações de uso de imagem, pois podem ser solicitadas durante a avaliação.

Além da premiação, as ações inscritas contribuem para o fortalecimento da Responsabilidade Social Universitária e podem ganhar visibilidade institucional.
Em caso de dúvidas, entre em contato pelo e-mail: [email protected]