Como montar um bom currículo profissional?

O mundo atual vive uma onda de pessoas preparadas para suas respectivas vagas no mercado de trabalho, mas que perdem oportunidades por terem currículos malfeitos ou mal organizados. Os piores currículos são aqueles que trazem questões que afastam o candidato do recrutador. As competências técnicas, experiências de trabalhos e projetos devem ser o foco desse documento que apresenta o candidato. Aspectos emocionais e características pessoais do profissional serão avaliadas em entrevistas e conversas com recrutadores. Para chegar até essa entrevista, no entanto, você tem que se destacar nas etapas iniciais do processo seletivo. Para isso, um currículo bem construído é indispensável.

“Pensa que você é um arqueiro e, quando faz um currículo, está lançando uma flecha com um objetivo. Você precisa ter um alvo’’, cita a mentora e professora Erika Lotz. Ela cita que as informações necessárias para ter um currículo bem estruturado são:

1. Dados pessoais como telefone, idade e e-mail atualizados;
2. Foco em um objetivo, por exemplo, em qual área quer trabalhar, qual função quer realizar;
3. Ter organização, um currículo limpo, com dados compreensíveis e legíveis, evitando erros de português ou de digitações.

Esses aspectos são os erros mais comuns no currículos e podem acabar definindo uma contratação. Outros pontos importantes dentro de um currículo são as formações acadêmicas e as experiências profissionais. Nas formações, o mais recomendável é colocar as mais recentes e com níveis mais altos, como um mestrado, doutorado, pós-graduação ou a graduação, e não todas as informações. O segundo grau pode ser colocado se for técnico ou tiver ligação com o objetivo profissional do candidato.

Quanto às experiências, a professora explica que “a nossa experiência profissional vai dar uma informação pro nosso recrutador, de um conjunto de atribuições que nós assumimos ao longo da vida. É aquilo que você sabe fazer, então o ideal é colocar as três últimas experiências e aí lembrando que é importante colocar a data de entrada e data de saída dessa experiência”, salienta.

Por fim, para um bom currículo, é bom ter boas ferramentas, como informática e os níveis básicos e intermediários do pacote Microsoft Office. Ter algum domínio de idioma estrangeiro também vale como ferramenta. Trabalhos voluntários, projetos dos quais participa ou já participou, até mesmo a prática de algum esporte vale, porque tudo isso mostra valores e desenvolve alguns aspectos socioemocionais, de autoconhecimento e autocontrole que podem chamar a atenção das empresas.

O programa Talento em Foco de 4 de julho estreou no novo estúdio da Rádio Uninter e apresentou os modos de como fazer um bom currículo e conseguir se destacar no mercado de trabalho. Confira o programa na íntegra clicando neste link.

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Autor: Gustavo Henrique Leal - Estagiário de Jornalismo
Edição: Arthur Salles - Assistente de Comunicação Acadêmica
Créditos do Fotógrafo: Andrea Piacquadio/Pexels e reprodução YouTube