Com Programa de Monitoria, Sanira reestrutura a carreira profissional

Direcionar as carreiras profissionais de estudantes da Uninter a curto, médio e longo prazo é um dos objetivos do Programa de Monitoria no Núcleo de Desenvolvimento de Carreira. Por meio dele, os acadêmicos são capazes de desenvolver o autoconhecimento e um cronograma dos próximos passos para alcançar o futuro que desejam. No caso da estudante Sanira Pedroso da Silva, que realiza o curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar no polo da Uninter em Blumenau (SC), o projeto surgiu em um momento ainda mais importante e especial.

Sanira é natural de Alegrete (RS) e se mudou para Santa Maria (RS) para fazer cursinho pré-vestibular. Lá, se formou em Direito pela Universidade Franciscana com bolsa Prouni, em 2011. Na sequência, se matriculou na pós-graduação em Processo Civil no polo da Uninter.

Pouco mais de um ano após formada, se mudou novamente, dessa vez para Blumenau. Atuou em alguns escritórios de advocacia, chegou a compor a equipe jurídica da Companhia Hering e, no último trabalho realizado na cidade catarinense, exercia a profissão em um hospital. Foi onde surgiu o desejo de ampliar os conhecimentos e o campo de atuação com o curso da área da saúde.

Assim que soube da oportunidade, decidiu se inscrever para o Programa de Monitoria, realizado pela Central de Carreiras Uninter em parceria com os cursos de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e Tecnologia em Coaching e Desenvolvimento Humano, ainda em fevereiro de 2023. Com a alta procura, Sanira precisou ficar em uma fila de espera. Até que surgiu uma nova possibilidade de enriquecer o currículo, um intercâmbio proporcionado pela Uninter na Universidade da Beira Interior (UBI), em Covilhã, Portugal.

Com a bolsa da mensalidade por seis meses, Sanira iniciou a jornada em terras portuguesas no dia 15 de setembro, e segue no país até fevereiro de 2024. Para isso, precisou se desligar do trabalho no hospital e contou com apoio de seus líderes na unidade. Já no intercâmbio, a estudante recebeu o contato confirmando o interesse para participar de uma nova turma de monitoria e, mesmo com o desafio do fuso horário, decidiu encarar. Entre os dias 25 de setembro e 30 de outubro, ela participou todas às segundas e sextas-feiras das reuniões que aconteciam entre 23h e 1h, no horário de Portugal.

“Veio em um momento muito importante na minha vida, [para] dar clareza de quais são os próximos passos, em como eu quero direcionar minha carreira. [Apesar dos desafios] acredito que foi muito mais fácil do que eu acreditei que seria. Era de fato um pouco cansativo, mas como as aulas eram muito boas e as trocas que fazíamos com os colegas também, não foi algo desgastante. Deu para fazer tudo e foi uma recompensa muito boa ao final”, garante Sanira.

O programa acontece por meio da metodologia da ferramenta Business Model You (BMY), que promove a oportunidade de autoconhecimento e autorreflexão da vida pessoal e profissional. A partir dela, é possível construir um plano de ação efetivo de direcionamento de carreira, alinhado aos próprios sonhos e objetivos. Cientificamente comprovada, a metodologia é utilizada e validada por pesquisadores e consultores em mais de 140 países.

A acadêmica comenta que normalmente esse é um programa feito de forma individual, mas que pôde perceber os benefícios de ser realizado no coletivo. “Pessoalmente me trouxe uma clareza muito grande de quem eu sou, de quais são as minhas habilidades, as facilidades que eu tenho e ainda não tinha percebido. […] Assim, consegui definir algumas escolhas profissionais que ainda não tinha em mente. Pensei em cursos, questões que ainda quero iniciar e que não tinha me programado ou mesmo pensado”, conta.

Sanira diz que já começou a colocar em prática o curso de língua inglesa, que havia parado. A estudante percebeu como o conhecimento impacta não apenas na vida profissional, mas também na vida pessoal. Apesar de ser um país falante de língua portuguesa, ela revela que não imaginava o quanto se usa o inglês em Portugal, o que causou dificuldades de comunicação no início do intercâmbio. Clareza que também só apareceu durante o Programa de Monitoria.

Com a formação do curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar na Uninter, ao retornar para o Brasil, Sanira pensa em iniciar uma nova graduação e pretende atuar na área de psicanálise. Embora não saiba se será tão cedo, tendo em vista as outras funções que ocupam seu tempo, deseja reestruturar a carreira profissional para o campo humano e é uma meta que está em sua programação a curto e médio prazo.

“Sou muito grata à Uninter por ter disponibilizado essa ferramenta, porque é muito cara e difícil, a maioria das pessoas não têm acesso. Foi um grande presente que nós enquanto alunos recebemos. Da minha parte, foi muito bem aproveitado, eu acredito. Um agradecimento muito especial a todo mundo que nos apoiou nesse programa, porque realmente foi algo muito precioso”, conclui.

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Autor: Nayara Rosolen - Jornalista
Edição: Larissa Drabeski