Convenção reúne 460 polos da Uninter de todo o país

O Brasil de todos os sotaques se encontrou nos dias 26 e 27 de setembro no Santa Mônica Clube de Campo, em Colombo, na região metropolitana de Curitiba (PR). Ali se reuniram mais de 500 representantes de 460 polos de apoio presencial da Uninter, vindos de todas as regiões do país. Nesta segunda edição da Convenção Nacional de Polos, os gestores dessas unidades entraram em contato direto com o Conselho Diretor da instituição, sediada em Curitiba.

O fundador e chanceler do Grupo Uninter, Wilson Picler, destacou a importância da rede de polos para a solidez financeira e expansão da empresa, que desponta como uma das maiores referências em educação a distância do país. A Uninter conta hoje com mais de 800 unidades em todo o Brasil, além de estar presente em 15 cidades de seis países em três continentes.

A Uninter costuma fazer encontros regionais ao longo do ano, mas esta é a segunda edição do encontro nacional, uma oportunidade de estabelecer conexões, reforçar a parceria e definir estratégias com os gestores das unidades. “É o momento de integrar, de alinhar expectativas e reunir os grandes parceiros da Uninter, que são os gestores de polos”, sintetiza o CEO do Grupo Uninter, Marco Eleuterio.

A preparação para a convenção nacional se deu ao longo do ano, com 17 encontros regionais com mais de 400 gestores, um trabalho conjunto da área comercial e do setor de capacitação das equipes dos polos. “A sinergia da Escola de Polos com a diretoria comercial se dá desde sempre, pois trabalhamos com o mesmo público. Nosso objetivo é manter a nossa rede capacitada, orientada e informada em tempo real”, explica a coordenadora da Escola de Polos, Francieli Castro.

O diretor comercial, Mauro Noé, salienta que esse trabalho de aproximação com os gestores acontece o ano inteiro. “Todos os polos levam às suas cidades, às suas regiões, o conceito Uninter, a qualidade da Uninter, a marca da Uninter. Então, nada mais justo do que trazê-los aqui uma vez por ano pra esse grande evento, onde a gente tem muita troca, muita interação”, pontua o diretor.

“A gente reconhece o trabalho feito por eles ao longo do ano, passa informações do setor de educação, e eles saem daqui motivados para enfrentar mais um ano dessa batalha que é transformar a vida das pessoas por meio da educação de qualidade, que é o que a Uninter sabe fazer de melhor”, complementa Noé.

Durante o encontro, o reitor da Uninter, Benhur Gaio, e a diretora da Escola de Educação, Línguas e Humanidades, Dinamara Machado, atualizaram os gestores de polo sobre as novas diretrizes e regulamentações do MEC para cursos superiores de graduação.

Experiências de sucesso em todo o Brasil

A interação apontada pelo diretor comercial é reconhecida e valorizada pelos gestores. Ítalo Vicenzi, por exemplo, diz que os polos são envolvidos o tempo inteiro com as decisões, com as mudanças, participando de encontros regionais, tendo a oportunidade de participar e desenvolver as capacidades. Parceiro da Uninter desde 2004, ele administra os polos de São Bento do Sul, Rio Negrinho e Jaraguá do Sul (SC).

Cynthia Amaral Badú é gestora de cinco polos na região de Brasília. Ela considera esses encontros tão produtivos que já participou de três deles, os dois nacionais e um regional. “É o momento de a gente ter o gatilho para seguir adiante, é uma motivação, a gente acaba vendo as oportunidades acontecerem. Em um evento como este, a Uninter sempre confirma a responsabilidade e o comprometimento que tem com os alunos e com os gestores, os seus parceiros”, diz.

Já Luciana Lucas Pinheiro de Lima possui 13 polos no interior de São Paulo, em Piracicaba e cidades vizinhas. “É uma parceria de pertencimento. Hoje não consigo ver minha vida sem a Uninter, seja no trabalho, seja nos encontros de família”, comenta. Tudo começou há 20 anos com o pai dela, Francisco Pinheiro, falecido há dois meses. Empreendedor nato, ele atuava como administrador de escola quando recebeu o convite para integrar a rede de parceiros da Uninter.

Luciana lembra que falar em educação a distância há 20 anos era algo que soava duvidoso. Então, a família tomou Francisco como louco quando chegou em casa e avisou que iria investir quase tudo o que tinha em um negócio de EAD, em parceria com uma empresa da qual nunca tinham ouvido falar. “Hoje vejo o quanto ele foi visionário e empreendedor. Ele acreditou e investiu quase tudo o que tinha, e foi um sucesso”, diz a filha.

Para Luciana, um evento como a convenção de polos traduz a gestão democrática da Uninter e seus mantenedores, sempre dispostos a ouvir os polos, com transparência em todos os processos. Segundo ela, esses encontros contribuem para validar esse método de gestão e possibilita uma rica troca de experiências com os demais gestores, para compartilhar entre si e replicar nas suas cidades as estratégias que estão dando certo.

Outra história de sucesso vem da Bahia. Wilton Pereira do Nascimento é parceiro da Uninter há 12 anos. Começou como atendente do polo, foi contratado, ficou dois anos como coordenador, passou para a gestão e hoje é um dos mantenedores do polo Salvador-Iguatemi. “Minha relação com a Uninter é de confiança. Manter parceria com uma instituição que é extremamente legalista nos seus processos e tem qualidade, traz muita segurança aos parceiros”, destaca.

Para ele, esses encontros permitem trocas tanto com os gestores quanto com as equipes comercial e acadêmica. “Eles nos atualizam de tudo, das informações, do mercado, das novas normas e diretrizes educacionais. Isso para nós, investidores, é uma contribuição muito grande”, sintetiza. O mesmo pensa Sidneya Maria Uchôa Sens, gestora do polo de Paragominas (PA). Para ela, a instituição garante segurança e confiança, alicerces necessários para o negócio.

Sidneya se deslocou 3 mil quilômetros de Paragominas até Curitiba para participar da convenção nacional de polos. “Eventos como este permitem conexões inestimáveis, valoriza a interatividade e fortalece a marca. Você troca experiências, sabe um pouquinho de um polo, um pouquinho de outro, e no seu dia a dia melhora a prática no seu polo para transmitir aos outros colaboradores ou mesmo fazer uma atividade prática com os alunos no polo”, salienta.

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