Departamento da Uninter ajuda aluno formado a encontrar o caminho do emprego
Autor: Arthur Salles - Estagiário de Jornalismo
A vida acadêmica não para na conclusão do curso superior. Encontrar um lugar no mercado de trabalho e se especializar na área de atuação estão entre os objetivos do aluno egresso. Essas situações podem gerar insegurança, e nada melhor do que poder contar com apoio qualificado para decidir como será seu futuro profissional.
O Departamento de Egressos da Uninter é um setor especialmente dedicado ao aluno formado. Além de orientação profissional, o estudante tem a oferta de atividades extracurriculares, como palestras, projetos de pesquisa e vagas disponibilizadas pela Central de Empregos e Carreiras.
Até mesmo descontos e bolsas integrais de estudo estão à disposição dos alunos. Recentemente, o departamento contemplou estudantes egressos com bolsas de 100% de desconto em qualquer curso de pós-graduação. A iniciativa fez parte da campanha Turbine sua Carreira.
O coordenador de egressos, Sidney de Lara (foto), comenta que o setor está passando por uma reestruturação. O objetivo é centralizar as diferentes áreas que mantêm contato com os ex-alunos e garantir ainda mais proximidade com eles.
“Cabe ao departamento dar a esse aluno a estrutura acadêmica e a ajuda necessária para que ele possa desenvolver uma atividade daquilo que aprendeu no seu período acadêmico. Nós vamos dar suporte para ele na qualificação profissional e no encaminhamento para o mercado de trabalho”, explica o coordenador.
Sidney é um exemplo do vínculo institucional proposto pela Uninter. O colaborador iniciou sua carreira no grupo em 1998, como prestador de serviços. A experiência acadêmica com o centro universitário iniciou-se em 2001, quando Sidney ingressou na graduação de Administração, com ênfase em Planejamento Estratégico e Logístico.
A vontade de “entender como funcionava a vida acadêmica” o levou a fazer mais especializações. Outras oportunidades surgiram, e hoje Sidney é um dos responsáveis na relação da instituição com os alunos egressos. “Mais de 200 colaboradores da Uninter são egressos, e a Uninter tem uma preocupação com esses alunos na formação profissional”, relata o colaborador.
O Departamento de Egressos ainda tem como meta identificar a recepção dos acadêmicos com os cursos ofertados. Compreender a satisfação dos estudantes, o desempenho profissional e a adequação dos conteúdos curriculares ao mercado de trabalho são alguns dos objetivos do setor. Esses parâmetros também integram os processos de avaliação do MEC (Ministério da Educação) para recredenciamento e reconhecimento dos cursos do centro universitário.
O contato com os egressos é feito de modo regular pela Uninter. As pesquisas são enviadas por e-mail aos alunos, desenvolvidas pela CPA (Comissão Própria de Avaliação). No portal de ex-alunos, mais de uma centena de estudantes destacam a contribuição da formação acadêmica para o desenvolvimento de suas carreiras.
É aluno egresso e ficou interessado nessas oportunidades? Entre em contato pelo e-mail: [email protected].
Autor: Arthur Salles - Estagiário de JornalismoEdição: Mauri König
Revisão Textual: Jeferson Ferro