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“Modelos femininos são cruciais para que outras mulheres se inspirem”

Um ambiente seguro, de confiança e ética é garantido por diversos fatores dentro do ambiente corporativo. O compliance é responsável por garantir que uma empresa cumpra leis, regulamentos internos e externos e padrões éticos. Em um cenário o qual as mulheres enfrentam diariamente desafios que vão além da área profissional, a palestra de Carolina Rodrigues Gomes do Amaral, Gerente Jurídico Corporativo & Compliance Officer da Uninter, trouxe a reflexão sobre o tipo de ambiente que está sendo construído. O encontro, realizado no dia 11 de março, com a temática “O papel do compliance no mundo feminino”, faz parte do ciclo de palestras promovidos pelo setor de Tecnologia da Informação. Durante a fala de Carolina, discussões fundamentais sobre o papel do compliance, a ética nas relações e os desafios da equidade de gênero no ambiente corporativo e na sociedade foram abordados. Iniciando a palestra, Carolina trouxe dados recentes sobre a mulher no mundo corporativo. O cenário no geral mostra que ainda há muito a ser feito, mas dentro da Uninter os dados apontam as mulheres na maioria. Na instituição, 62% dos cargos ocupados por mulheres e dentro desses números, 71% trabalhando no jurídico, 53% em cargos de liderança e 33% de mulheres em alta administração. Carolina estende o debate para além do mundo corporativo, com indicativos que trazem a realidade dentro da sociedade. “O compliance é esse caminho entre o nosso agir e as nossas regras, mas isso extrapola o nível da empresa. Isso é uma questão social, então eu queria propor para vocês o que a gente vive em sociedade”, diz. Os dados revelam um cenário alarmante. Ao longo dos últimos dez anos houve um aumento significativo no número de mulheres assassinadas. Somente em 2025, os números foram de 1568. A maior parte das agressões ocorrem de pessoas próximas à vítima e em muitos casos não são denunciados, evidenciando a falta da dimensão total do problema. “A gente precisa tratar, inclusive internamente desses números, e se assustar com eles porque a gente não pode normalizar isso. Isso não pode ser banalizado, isso precisa ser objeto de uma profunda preocupação”, acrescenta. Durante a palestra, foram citadas personalidades femininas que, ao longo do tempo, lutaram por direitos que perduram até os dias atuais, como o direito a estudar, direitos trabalhistas, ao voto, entre outros. Todos eles, sendo fruto da mobilização feminina. A partir desse olhar para o passado, veio o reforço daa importância de seguir avançando com responsabilidade. Carolina também compartilhou inspirações marcantes, desde referências históricas até exemplos pessoais, ressaltando o impacto que modelos femininos positivos têm na construção de trajetórias e no fortalecimento coletivo. Além disso, foram compartilhadas sugestões de leitura de autoras nacionais e internacionais para incentivar o fortalecimento da identidade feminina. “Modelos femininos são cruciais para que outras mulheres se inspirem, para que a gente consiga ter essa visibilidade de mulheres em posição de liderança”, afirma. O final da palestra foi dedicado à troca entre as participantes presentes, interagindo sobre a temática e questionando as ações que podem ser realizadas. Entre as práticas destacadas, a importância de não se silenciar diante de situações de desrespeito, além do exercício constante de empatia. A sororidade foi apresentada como uma prática diária, construída com pequenas atitudes de apoio, escuta e respeito mútuo. “Quando a gente fala em ética, em moral, em compliance, olhamos para nós mesmas e se absolve. ‘eu não sou assim, eu não pratico’, mas a gente precisa olhar para esses nossos indicadores e dizer: a minha parte aqui está feita? Eu estou contribuindo para trazer uma liderança feminina dentro da minha área? Eu estou contribuindo para formar mulheres? Para inspirar? Como?”, provoca. O ciclo de palestras incluiu ainda, na terceira semana, a palestra de Marlene Telles, Diretora Executiva do Grupo Uninter, ministrando o tema “Uma jornada de sucesso da força feminina no mundo corporativo”; e, por fim, no dia 25 a Diretora de Tecnologia da Informação, Isis Marcelino abordou “A liderança feminina, inspirando e transformando equipes em times vencedores”. Além disso, foi ministrada palestra sobre sororidade, com a Diretora da Escola Superior de Educação, Dinamara Pereira Machado.

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Marlene Telles retorna à Uninter como CEO e fortalece a liderança feminina na instituição

Entre as 250 maiores empresas do Brasil, apenas 6,2% têm diretoras executivas mulheres. Das instituições educacionais superiores do ensino privado, o Grupo Uninter é o único que conta com uma liderança feminina nesse cargo. Poucos meses após encerrar um ciclo de 17 anos na Uninter, Marlene Telles foi convidada a assumir uma nova missão, agora no cargo de CEO. A volta, que se deu em setembro de 2025, não apenas marca um novo capítulo na trajetória profissional, mas simboliza a força das lideranças de mulheres que ajudam a construir, há três décadas, a história da instituição. A trajetória de Marlene é atravessada pela força transformadora da educação e pela construção de um caminho que começou de forma simples, no interior norte do Paraná, e ganhou novas possibilidades com o acesso ao ensino superior e ao mercado de trabalho, quando decidiu se mudar para a capital do Estado e se dedicar aos estudos e à carreira. O fortalecimento sempre teve origem na mãe, que criou cinco filhas mulheres: “Vocês não são piores, nem melhores. Vocês são pessoas, então trabalhem para que isso aconteça”, aconselhava. No meio em que escolheu trabalhar, o da contabilidade, colocou em prática esse posicionamento. E foi através do estudo e da qualificação profissional que pôde se colocar e participar de discussões. “Como mulher é isso que a gente tem que fazer. Estar sempre preparada, ter conhecimento para se posicionar e ganhar a confiança das pessoas. É através do conhecimento que a gente consegue galgar posições mais altas”, salienta. Com mais de quatro décadas na área contábil, sendo agora 18 deles na Uninter, a executiva tem uma carreira marcada pela competência, pela busca constante por conhecimento e pela capacidade de liderar com rigor e sensibilidade. Para Marlene, o início de tudo se deu com a construção de boas relações e a conquista da confiança, através da demonstração do conhecimento que possuía para conduzir o setor de atuação. Embora reconheça que a ocupação de mulheres em posições mais altas ainda não está em proporção ideal, ressalta que já houve um bom avanço desde que ingressou no mercado de trabalho, em 1978. Por isso, aposta no investimento em conhecimento e no respeito às pessoas. “Eu quero deixar um legado de respeito às pessoas, de ser justa nas decisões, o que é minha maior preocupação, e que tenha conhecimento nas tomadas de decisões”, complementa a CEO. Sobre o impacto que a Uninter causou em sua vida, ela define em uma palavra: gratidão. “Gratidão pela valorização que tive aqui, pelo conhecimento adquirido e pelo respeito que tenho de todos”, conclui. A jovem interiorana, oriunda de uma família tradicional italiana, teve a vida transformada pela educação. E hoje coloca esse mesmo conhecimento em prática para transformar a vida de outras pessoas, também por meio dessa democratização. Cultura institucional de valorização Em um ano em que o grupo educacional celebra 30 aniversários, a trajetória da executiva se conecta com uma história maior: a de mulheres que ocupam, cada vez mais, espaços estratégicos e de decisão. Principalmente dentro da instituição, onde contribuem para o crescimento e consolidação da Uninter. Mais do que números, essa presença reflete uma cultura institucional que valoriza o desenvolvimento profissional e reconhece talentos internos, abrindo caminhos para que diferentes trajetórias se transformem em carreiras profissionais de sucesso. Esse movimento pode ser observado em histórias de colaboradoras que iniciaram a jornada como estudantes, ou tiveram a primeira oportunidade do ensino superior depois de ingressar para o quadro de colaboradores, e, ao longo dos anos, vêm construindo carreiras sólidas, assumindo novos desafios e posições de destaque. De acordo com a compliance officer do Grupo Uninter, Carolina Gomes do Amaral, na instituição 62% dos colaboradores são mulheres e 42% dos cargos de liderança são ocupados por elas. “Nós temos hoje uma diretora executiva mulher, qual é o significado disso para essas mulheres que todos os dias chegam na Uninter e encontram a Marlene? Isso tem um significado que ultrapassa a questão pessoal, é muito importante ser considerado”, ressaltou Carolina, que está há 18 anos na instituição, durante o programa Conversa com o Reitor. A diretora de Tecnologia da Informação, Isis Marcelino, que também participou da edição junto com Carolina e Marlene, ressaltou a importância de figuras representativas, que se transformam em referências profissionais e mostram a possibilidade de chegar mais longe. Especialmente nas áreas de exatas, majoritariamente masculinas, mas não apenas nelas. Como é o caso de diversas colaboradoras e líderes na Uninter. “Gênero não muda profissionalismo” Algumas dessas mulheres não apenas se tornam personalidades representativas para quem está ingressando nessa jornada, mas possuem a trajetória entrelaçada com a história da Uninter. Daniele Assad Gonçalves transformou a experiência acadêmica em propósito e encontrou na docência um caminho que parece tê-la escolhido. De caloura no curso de Administração, ainda em 2001, à professora e coordenadora de curso da Escola Superior de Gestão Pública, Política, Jurídica e Segurança, Daniele construiu uma carreira marcada por dedicação, formação contínua e pelo compromisso com a educação, superando desafios pessoais e profissionais. Hoje sua história reflete o potencial transformador da educação e as possibilidades que nascem quando o aprendizado se torna também um projeto de vida. Foi por incentivo da mãe que ingressou na graduação na antiga Facinter, e lembra que todo o salário da época era destinado às mensalidades. Depois de atuar em multinacionais, proporcionado pela habilitação em Comércio Exterior, teve a oportunidade de se candidatar para tutora de telesala em polo na instituição onde se formou, dois anos após a conclusão, em 2006. Desde lá, já atuou como assessora do reitor Benhur Gaio e passou por diversos setores, como a Escola Jurídica e a Pós-graduação. A formação em Direito, que começou em 2012, possibilitou crescimento por outros caminhos. A possibilidade de transformar vidas pela educação é o combustível para que permanecesse crescendo. Não por acaso, se manteve estudando, agora como mestre e doutoranda em Educação e Novas Tecnologias, também no centro universitário. Assim, se tornou colega de trabalho de coordenadores da época da formação e referência para os estudantes com os quais tem contato, especialmente as mulheres. “Gênero não muda comprometimento, não muda caráter, não muda ética, não muda profissionalismo […]. Sou filha de escola pública, entrei na Uninter e, se estou aqui, todo mundo pode estar, todo mundo pode conquistar o mesmo lugar que eu. Basta acreditar e se dedicar para que isso aconteça”, afirma a coordenadora. Para Daniele, a diferença da instituição está na democratização da educação e no acompanhamento próximo e contínuo dos estudantes, o que permite que se sintam pertencentes e possibilita trajetórias como a dela. “O que não tem aqui é etarismo e preferência por gênero. Então, se abrir uma vaga para coordenação, ou qualquer outro cargo aqui dentro, desde que você tenha formação específica, você pode se candidatar. E não vai ter diferença, você não vai sofrer nenhum tipo de preconceito por estar ali. Porque lugar de mulher é onde ela quiser”, finaliza. “A transformação vem da valorização” Foi na Pedagogia que Joice Martins Diaz encontrou, além de uma formação, um propósito que se fortaleceu entre experiências, desafios e descobertas. Uma trajetória com crescimento gradual e evolução contínua, de estudante à colaboradora, da área administrativa à pesquisa, até alcançar a docência na coordenação de cursos da Pós-graduação. Joice encontrou no ambiente institucional acadêmico apoio para atravessar os desafios de duplas e triplas jornadas enfrentadas pelas mulheres e, assim, seguir em frente para continuar se desenvolvendo. Hoje, como mestre em Educação e Novas Tecnologias, sua história traduz a potência de percursos que se constroem com acolhimento e valorização dos estudantes formados pelo centro universitário, mostrando que dentro da instituição o aprendizado pode, de fato, transformar destinos. Antes de ingressar na Uninter, a profissional trabalhava como vendedora de peças de ar-condicionado automotivo. No entanto, o desejo de cursar o ensino superior e consolidar a carreira a levou a escolher Pedagogia, um curso financeiramente acessível naquele momento. Através desse passo, ela conta que a trajetória profissional “evoluiu consideravelmente, principalmente pelas oportunidades que a própria instituição ofereceu, como bolsa de estudos para graduação e pós, o que representou uma grande valorização profissional, além do redirecionamento da minha carreira”. Um momento decisivo foi quando ingressou no mestrado, realizado também na Uninter, que permitiu a transição profissional para a área acadêmica. “O momento mais marcante e que me fez ter ainda mais vontade de ficar por muito tempo aqui, foi quando redirecionei minha carreira e pude fazer parte do corpo docente da instituição”, lembra Joice. Para a profissional, o grupo educacional possibilita esse crescimento por meio da formação inicial e continuada, com a oferta de bolsas de estudos para os colaboradores, além do reconhecimento e oportunidades de crescimento. “Com estudo e dedicação, podemos e devemos almejar futuros prósperos. Mesmo que a vida seja repleta de desafios, é possível superá-los e seguir firme. Para isso, é necessário dedicação e esforço, o que as mulheres têm de sobra!”, afirma. Quando pensa no impacto da instituição na trajetória, conclui que “a transformação vem do movimento, valorização e esforço constante”. De aprendiz à referência Marcada por recomeços, descobertas e uma construção feita com coragem desde muito cedo, quando Pamella Toski ingressou na equipe de colaboradores da Uninter na Central de Atendimento, ainda como jovem aprendiz, não possuía perspectiva nenhuma em relação ao ensino superior. Pouco a pouco, a educação se tornou um propósito, através da Pedagogia, especialmente na educação inclusiva. Entre desafios pessoais, a conciliação com a maternidade e a busca por qualificação profissional, trilhou um caminho que a tornou referência, agora como pedagoga responsável pelo Programa Jovem Aprendiz, ofertado pelo Instituto de responsabilidade socioambiental da instituição, o IBGPEX. Uma história que traduz o poder das oportunidades aliadas à persistência e dedicação. “Aprendi, através da minha mãe, que é preciso ter força e determinação para alcançar um propósito. Minha trajetória reforça que, apesar dos obstáculos e dificuldades que surgem ao longo do caminho, a persistência é fundamental na busca por um objetivo”, afirma. Como mãe de duas meninas ainda em formação, ela acredita no valor de abraçar as oportunidades e a valorização transmitida através do empenho em cada etapa. Por isso, não só para as filhas, mas todas as mulheres, pensa que “o esforço, a disciplina e a confiança em si mesma são fundamentais”. Nessa trajetória que segue em construção, Pamella acredita no impacto da Uninter enquanto uma transformação de vida, onde já contabiliza dez dos 30 anos que possui. Assim, se transformou em uma referência para os aprendizes que hoje não apenas almejam uma carreira profissional, mas sonham também em crescer e fazer parte dessa história dentro da instituição. “A Pamella de dez anos atrás é uma Pamella insegura, imatura, e hoje, na verdade, com toda essa oportunidade que o Grupo Uninter me deu, me sinto mais preparada, mais disposta a enfrentar todos os desafios”, conclui a pedagoga. Ao reunir essas trajetórias, a Uninter reafirma, no mês dedicado às mulheres, o compromisso com a valorização das pessoas e a construção de oportunidades reais de crescimento, através da missão de desenvolver e transformar por meio da educação, com respeito, integridade, responsabilidade e excelência.

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Dia da Mentira e as Fake News na ciência e saúde

Atualmente, temos acesso a um grande volume de informações. Embora essa ampla possibilidade traga benefícios, também apresenta aspectos negativos como a disseminação de desinformação, as chamadas fake news. Na área da saúde, a comunicação errada não é apenas uma opinião, e pode gerar riscos graves para o indivíduo e para a população. As fake news têm impacto no comportamento individual e coletivo, afetando a adesão a tratamentos, campanhas de vacinação, confiança nas instituições e até nas políticas públicas. Um exemplo desse cenário envolve as vacinas na década de 1990. Um estudo fraudulento publicado na revista The Lancet relacionava, erroneamente, a vacina tríplice viral com o autismo. A revista e o próprio autor se retrataram e o artigo foi removido da base digital. Contudo, o impacto se arrastou por décadas, reduzindo a cobertura vacinal em diversos países. Recentemente, no programa Roda Viva, a pesquisadora Tatiana Sampaio da UFRJ foi questionada sobre a possibilidade de os estudos com Polilaminina gerarem dúvidas semelhantes às que surgiram em torno da Cloroquina durante a pandemia de Covid-19. A pesquisadora explicou que, no início da pandemia, alguns artigos científicos sobre o uso da Cloroquina apresentavam inconsistências nos resultados, o que não ocorre nas pesquisas com Polilaminina. As publicações relacionadas à Cloroquina e à Covid-19 tiveram repercussão em diversos países, incentivando a automedicação. Essas provocaram efeitos adversos e uma falsa sensação de proteção. No contexto da Covid-19, o atraso na busca por atendimento especializado pode ser determinante para a recuperação ou até mesmo para o óbito do paciente. A própria Polilaminina é um exemplo atual de como a desinformação pode se disseminar. Ela é um polímero derivado da proteína laminina que, entre outras funções no organismo, direciona o crescimento neuronal durante a formação da medula espinhal. Os estudos ainda se encontram em fase experimental e, recentemente, a Anvisa autorizou o início dos testes clínicos. Até que a Polilaminina chegue às prateleiras de farmácias e hospitais, serão necessárias diversas fases de avaliação científica. Apesar disso, é comum encontrar na internet postagens e matérias, publicadas por fontes não oficiais, afirmando que já teria sido descoberta a cura para lesões da medula espinhal, paraplegia ou mesmo tetraplegia. Prezar pela informação qualificada não é remover as expectativas otimistas de que essas conclusões se confirmem, mas até lá é necessário seguir um protocolo rigoroso de acordo com as diretrizes da ciência. A utilização da Polilaminina como medicamento ainda não passa de desinformação, podendo gerar falsas esperanças e frustrações em muitos pacientes e seus familiares. Na área da saúde, é bastante comum encontrar anúncios patrocinados que prometem soluções milagrosas para problemas como perda de peso, calvície, hipertensão, diabetes e disfunção erétil, entre outros. A situação se torna ainda mais preocupante quando o usuário realiza uma breve busca sobre essas ou outras doenças, pois os algoritmos passam a direcionar uma grande quantidade de publicidades com promessas milagrosas relacionadas ao tema. Com os avanços da inteligência artificial, 2026 parece ser o ano em que se tornará impossível distinguir se uma foto, um vídeo ou um depoimento são reais ou produzidos artificialmente. Diante desse cenário, surge uma questão inevitável: em que o cidadão deve acreditar? Como confiar nas informações disponíveis na internet? Na área da saúde é possível verificar a veracidade das notícias por meio da busca de informações em entidades de classe, agências reguladoras e sites reconhecidos pela qualidade e seriedade de seu conteúdo. Fontes duvidosas ou sensacionalistas não merecem nossa atenção. Quando uma informação desperta desconfiança — especialmente quando promete soluções milagrosas — o mais prudente é questionar. Não é raro que essas narrativas venham acompanhadas de teorias conspiratórias para justificar por que uma suposta cura nunca teria sido divulgada antes. Na ciência e na saúde, senso crítico e verificação de fontes são indispensáveis. Afinal, na internet, qualquer dia pode acabar parecendo o Dia da Mentira. *Daniel de Christo é farmacêutico, mestre em Genética e professor nos cursos de pós-graduação em saúde da Uninter.

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A cultura da magreza e a popularização das canetas emagrecedoras no Brasil

O uso de medicamentos para emagrecer não é novidade. Ao longo das últimas décadas, diferentes substâncias foram apresentadas como soluções rápidas para o controle do peso, quase sempre impulsionadas por pressões sociais que associam magreza a sucesso, saúde e aceitação. O histórico dessas tentativas, no entanto, é marcado por controvérsias, automedicação, efeitos adversos e circulação de produtos sem comprovação científica Dados recentes evidenciam a magnitude do fenômeno. Segundo o Sistema Nacional de Gerenciamento de Produtos Controlados da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), somente em janeiro de 2026 foram comercializadas mais de 440 mil caixas de medicamentos como Ozempic, Wegovy e Mounjaro no Brasil. A própria agência alerta que uma parcela significativa desse consumo ocorre fora das indicações aprovadas, o que eleva os riscos à saúde. Esses medicamentos atuam reduzindo o apetite e aumentando a sensação de saciedade. Estudos clínicos publicados no New England Journal of Medicine indicam perda média de 10% a 15% do peso corporal, podendo ser maior em alguns casos. No entanto, os efeitos adversos não são desprezíveis: náuseas, vômitos, diarreia, constipação e, mais raramente, pancreatite. Além disso, pesquisas mostram que a interrupção do tratamento costuma levar ao reganho do peso perdido, reforçando que não se trata de uma solução definitiva. Inicialmente desenvolvidos para o tratamento do diabetes tipo 2, esses fármacos demonstraram impacto significativo na redução do peso corporal, ao promoverem o retardo do esvaziamento gástrico, o aumento da saciedade e a diminuição do apetite. Vale ressaltar que, a diminuição de peso pode alcançar valores ainda maiores dependendo da formulação, da dose e da adesão ao tratamento. O debate ganha ainda mais relevância em 2026 com o fim da patente da semaglutida, princípio ativo do Ozempic e do Wegovy. A partir de março, o mercado brasileiro foi aberto à produção de versões concorrentes, o que pode reduzir os preços em até 50%, segundo estimativas do setor. Empresas nacionais já disputam esse mercado, avaliado em mais de R$ 15 bilhões, o que tende a ampliar ainda mais o acesso e o consumo. Diante desse cenário, surgem questões centrais para a saúde pública: o aumento do acesso significará mais cuidado ou mais uso indiscriminado? Esses medicamentos devem ser incorporados ao SUS? Até o momento, a Comissão Nacional de Incorporação de Tecnologias no SUS (Conitec) se posicionou de forma cautelosa, citando o alto custo e a necessidade de acompanhamento contínuo. Mais do que uma inovação farmacológica, as canetas emagrecedoras representam um novo capítulo de uma velha história: a medicalização do corpo em uma sociedade que insiste em tratar o peso como uma falha individual, e não como um fenômeno complexo, social e multifatorial. O desafio que se impõe é garantir que avanços da medicina sejam usados com responsabilidade, critério clínico e foco na saúde integral, e não apenas como instrumentos de adequação estética. *Dimas de Almeida Araújo é Enfermeiro, especialista em saúde pública e Coordenador de Cursos tecnólogos da Escola Superior de Saúde da Uninter. **Emily Fernanda da Silva Souza é Esteticista e cosmetóloga, especialista em cosmetologia e nutricosméticos e Tutora de cursos tecnólogos da Escola Superior de Saúde da Uninter.

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O capitalismo venceu: o divórcio vira festa

Durante muito tempo, a separação foi socialmente condenada. Muitos casais permaneceram juntos até o fim da vida, mesmo em relações infelizes, por medo do julgamento. Com as transformações culturais e jurídicas, o divórcio passou a ser mais aceito e, em muitos casos, compreendido como uma decisão legítima diante de relações que já não fazem sentido. Trata-se de um avanço importante: ninguém deveria permanecer preso a um relacionamento que produz sofrimento. No entanto, em meio a essa mudança, emerge um fenômeno curioso, e no mínimo inquietante. O que antes era vivido como dor, luto e reflexão começa a ser convertido em espetáculo. Surge uma nova “indústria do divórcio”, com festas de separação, ensaios fotográficos, bolos temáticos, playlists e eventos cuidadosamente organizados para celebrar o fim de um relacionamento, quase como um espelho do casamento, mas dedicado ao rompimento. Esse mercado já movimenta cifras expressivas no mundo, estimado em US$ 952 bilhões em 2024. No Brasil, embora ainda sem dados consolidados, o crescimento é visível: apenas em 2025, a empresária Meg Souza realizou 102 festas de divórcio e projeta dobrar esse número. À primeira vista, pode parecer apenas uma forma leve e moderna de marcar o encerramento de um ciclo. Afinal, fechar etapas também faz parte da vida. Entretanto, quando a lógica do mercado se apropria até mesmo das rupturas afetivas, é preciso refletir. Há algo de paradoxal em transformar o fim de um projeto de vida compartilhado em um produto a ser consumido, embalado e exibido nas redes sociais. Em uma sociedade regida pelo capital, momentos importantes, alegres e marcantes para a vida e para a coletividade são transformados em eventos que merecem ser festejados e brindados. Isso se repete ano após ano: na virada, no Natal, na Páscoa. No âmbito pessoal, celebramos o chá de revelação, o nascimento de um filho, a formatura, aniversários e, sobretudo, o casamento. Esses rituais existem para celebrar a felicidade. O casamento, em especial, simboliza o amor e a decisão de duas pessoas que escolhem caminhar juntas, construir uma história e, muitas vezes, formar uma família. Em geral, casa-se para ser feliz, sob a promessa do “até que a morte os separe”. Independentemente do poder aquisitivo, as celebrações para festar a união podem variar em tamanho e custo, mas o essencial permanece: a alegria de estar juntos e a esperança de um futuro compartilhado. Enquanto alguns choram, outros vendem lenços, diz o velho ditado. No caso do divórcio festivo, talvez possamos acrescentar: enquanto alguns elaboram suas dores, outros vendem a estética da superação. Afinal, não podemos esquecer que, na maioria das vezes, aquelas duas pessoas um dia se uniram por amor, por sonhos e por expectativas de felicidade. Talvez valha lembrar algo simples: as pessoas não se unem para se separar. Elas se unem para serem felizes. Quando um casamento termina, o que existe, antes de tudo, é o encerramento de um projeto que um dia foi sonhado a dois. Transformar isso automaticamente em festa pode dizer mais sobre a lógica do consumo do que sobre a realidade das relações humanas. No fim das contas, o capitalismo mostra novamente sua capacidade de transformar qualquer experiência, inclusive as mais íntimas, em oportunidade de mercado. Até mesmo o amor, e agora o fim dele, passa a ser embalado, fotografado e vendido. E assim seguimos: numa sociedade em que até os sentimentos parecem precisar de um roteiro, de um evento e, claro, de um pacote de serviços. Talvez o verdadeiro desafio seja lembrar que nem tudo precisa virar espetáculo, especialmente aquilo que diz respeito às nossas dores e aos nossos afetos mais profundos. O amor merece respeito, inclusive quando termina. *Aline Mara Gumz Eberspacher é Doutora em Sociologia pela Université Paul Valéry (Montpellier III – França) e Coordenadora dos cursos de Pós-graduação da Uninter.

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O combate à obesidade exige mais do que academias públicas

A obesidade é uma das doenças que mais cresce no Brasil, atingindo mais de 34% da população, sendo que 4,63% são de obesos mórbidos (IMC grau III), segundo a Sociedade Brasileira de Cirurgia Bariátrica e Metabólica (SBCM) e o Ministério da Saúde (MS). Estes números alertam para a tendência de inúmeras comorbidades, como diabetes tipo 2, hipertensão arterial, problemas cardiovasculares, sobrecarga articular, entre outros. O controle da obesidade envolve mudanças de estilo de vida, com acompanhamento multiprofissional, como médico, nutricionista, profissional de educação física e psicólogo. O Sistema Único de Saúde (SUS) vem investindo no atendimento a essa população para reduzir o número de obesos e melhorar a qualidade de vida dessas pessoas. Uma das estratégias é o incentivo à utilização das academias públicas, que foram implementadas a parques e praças, durante o Programa Academia da Saúde (PAS), pelo MS em 2011 o qual está sendo retomado em 2026, com o investimento do Governo Federal, de mais de R$ 340 milhões, no Viva Mais Brasil, programa que visa incentivar a prática regular de atividade física e alimentação saudável, para prevenção de doenças e promoção da saúde da população brasileira. O investimento em academias públicas tem impactado de maneira positiva na prática regular de atividade física, na redução do uso de alguns medicamentos e diminuição da mortalidade por Hipertensão Arterial Sistêmica (HAS), principalmente de adultos e idosos. No entanto, é preciso reconhecer que a prática de atividade física nas academias públicas, sozinha, dificilmente irá alterar o cenário da obesidade no país; isso, pois o problema é multifatorial e envolve padrões alimentares, ambiente urbano, educação em saúde e condições socioeconômicas. Além disso, é necessário atentar-se ao fato de que essas academias, em sua grande maioria, não possuem profissionais de educação física para prescrição dos exercícios e orientação do uso dos equipamentos. Para minimizar o problema da obesidade no país, se faz necessária a intervenção do estado, com políticas públicas que atuem também no ambiente alimentar, discutindo medidas como tributação de alimentos ricos em açúcar, gorduras e ultraprocessados; além de subsídios para frutas, verduras e outros alimentos in natura, tornando as escolhas saudáveis mais acessíveis para a população. Além disso, é fundamental investir em educação em saúde e na promoção de hábitos saudáveis desde a infância. Combater a obesidade exige uma abordagem integrada, que envolva atividade física, alimentação adequada, informação e ambientes que favoreçam escolhas mais saudáveis no cotidiano da população. *Tatiane Calve é mestre em Ciências da Motricidade e doutora em Ciências da Saúde, além de professora da área de Educação Física da Uninter.

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Engorda da Orla de Matinhos: impactos ambientais e a importância do monitoramento de longo prazo

A engorda da Orla de Matinhos (PR) é uma intervenção costeira de grande escala que costuma despertar reações apaixonadas, mas, na minha visão como engenheira ambiental, o tema pode (e deve) ser tratado com serenidade técnica. Obras desse tipo nascem de um problema real: erosão, ressacas, alagamentos e perdas recorrentes na infraestrutura urbana. Ao mesmo tempo, qualquer alteração intencional do perfil de uma praia interfere em processos naturais de transporte de sedimentos e pode gerar impactos ambientais, sobretudo durante a execução. Falar de engorda de praia com responsabilidade não é “ser contra” obras, nem fazer julgamento político: é reconhecer as intervenções nesses ambientes costeiros e ecossistemas sensíveis. Em Matinhos, o projeto combina aterro hidráulico (engordamento) – com o lançamento de mais de 3 milhões de m³ de areia para ampliar a faixa de praia em até 100 metros -, estruturas marítimas semirrígidas e obras de drenagem urbana, que ampliam o alcance ambiental e exigem olhar sistêmico. Do ponto de vista técnico, engordas de praia tendem a concentrar impactos em duas frentes: (1) a fase de dragagem/lançamento de areia e (2) a fase de ajuste morfodinâmico da praia ao novo perfil. Uma revisão crítica recente aponta como efeitos observados após obras de engorda: o aumento de turbidez, alterações na comunidade bentônica; e, em alguns casos, presença de bactérias indicadoras de contaminação fecal no sedimento. Parte desses efeitos pode se recuperar, mas há registros de tempos de recuperação de até quatro anos. Nesse sentido, considero positivo que a comunicação institucional do Paraná mencione programas ambientais e monitoramentos associados às obras, incluindo turbidez relacionada à dragagem, comunidades de organismos marinhos, manguezais e recursos hídricos. Também é relevante o foco em restinga, pois há registro de ações de coleta de material genético/mudas e previsão de ampliação de área de restinga e retirada de vegetação exótica, o que pode fortalecer a proteção natural da costa se houver manutenção e fiscalização no pós-obra. Com mais de 80% de conclusão na fase principal de engordamento, o projeto agora requer transição urgente para monitoramento de longo prazo. Dessa forma, o “impacto ambiental” não deve ser avaliado só pelo que acontece durante a execução, e sim pelo que fica como obrigação de longo prazo. A engorda pode reduzir vulnerabilidade a curto prazo, mas frequentemente cria necessidade de acompanhamento contínuo (perfil praial, qualidade da areia, turbidez, biota, drenagem), porque o litoral redistribui sedimentos com o tempo e eventos extremos testam a obra de forma recorrente. Na prática, a pergunta ambiental mais honesta não é “a engorda impacta?”, porque sabemos que impacta. A pergunta é “o impacto será bem gerido e comunicado, com metas, indicadores e correções quando necessário?”. Se os programas de monitoramento e as medidas de restauração (como restinga) forem mantidos no pós-obra, com dados acessíveis, a engorda pode ser uma intervenção de mitigação de risco com impactos controlados e lições úteis para outras cidades costeiras. Se faltar continuidade, a obra corre o risco de virar uma solução de curto prazo que cobra custo ambiental e operacional prolongado. *Bruna Rocha de Oliveira Avellar, engenheira ambiental, doutora em engenharia de recursos hídricos e ambiental, professora dos cursos da Escola Superior de Ciências Agrárias e Meio Ambiente da Uninter.

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Feirão de profissões 2026 aposta em vivências para orientar estudantes

Estudantes do Ensino Médio e interessados em escolher uma carreira tiveram, no último dia 7 de março, uma oportunidade concreta de explorar diferentes caminhos profissionais durante o Feirão de Profissões 2026, promovido pela Uninter, em Curitiba. O evento, realizado no Campus Divina Providência, reuniu atividades práticas, orientação acadêmica e serviços gratuitos voltados à escolha profissional. Com programação concentrada entre 10h e 14h, o evento foi estruturado para aproximar o público do cotidiano das profissões. A proposta foi oferecer não apenas informações sobre cursos, mas também experiências imersivas que permitissem aos participantes visualizar, na prática, as possibilidades de atuação em diferentes áreas do conhecimento. De acordo com o vice-reitor da instituição, Jorge Bernardi, o evento cumpriu um papel estratégico ao reunir, em um único espaço, cursos ofertados nos formatos EAD, semipresencial e presencial. “Essa é uma oportunidade que os estudantes têm de conhecer os cursos que nós oferecemos, são em torno de 180 cursos nas três modalidades. Então reunimos aqui todas as escolas, todos os cursos, e os estudantes que estão em dúvida têm a oportunidade de conhecer tanto a formação quanto o mercado de trabalho”, afirmou. Além da apresentação dos cursos, o feirão também funcionou como uma porta de entrada para conhecer a estrutura da instituição. Segundo Bernardi, a iniciativa contribuiu para consolidar o reconhecimento da Uninter no ensino superior. “É uma oportunidade que os alunos têm de conhecer a instituição por dentro, entender a qualidade do ensino e aquilo que oferecemos em todo o país, especialmente aqui em Curitiba”, completou. A programação foi organizada por áreas temáticas, com atividades interativas que envolveram desde simulações profissionais até atendimentos à comunidade. No campo da saúde, por exemplo, foram oferecidos serviços como aferição de pressão arterial, testes de glicemia e orientações nutricionais. Já na área de negócios, os participantes puderam vivenciar a experiência “CEO por um dia”, com dinâmicas voltadas à liderança e networking. No espaço dedicado às ciências agrárias e ambientais, atividades práticas chamaram a atenção do público. O professor Allyson Silva da Escola Superior de Humanidades e Linguagens, apresentou um projeto de horta urbana que integra conhecimentos de biologia e geografia. “A ideia foi mostrar como é possível trabalhar com o cultivo de plantas mesmo em espaços reduzidos, trazendo essa realidade urbana. Também trouxemos o microscópio para apresentar o microuniverso e conectar essas áreas que têm muitas relações”, explicou. A proposta interdisciplinar, segundo o docente, buscou refletir desafios contemporâneos, como o crescimento das cidades e a necessidade de soluções sustentáveis. Durante a atividade, os visitantes puderam observar microrganismos em lâminas, conhecer diferentes tipos de solo e receber sementes para cultivo. Outro destaque foi a participação dos cursos da área jurídica, que ofereceram orientações à comunidade sobre cidadania e direitos básicos. A professora do curso de Bacharelado em Direito Bruna Simioni, ressaltou que a iniciativa também contribuiu para a formação prática dos estudantes. “Os alunos têm a possibilidade de atuar diretamente no atendimento ao público, prestando informações jurídicas. Além disso, a feira está cada vez mais organizada, promovendo maior integração entre as escolas”, relatou. Para os visitantes, o evento também representou uma oportunidade de esclarecer dúvidas e se preparar para os futuros processos seletivos universitários com o aulão de redação. A oficina foi realizada no auditório do campus e integrou a programação especial do evento e oferecendo orientações práticas para a construção de textos dissertativos, além de estratégias para alcançar bons resultados no Exame Nacional do Ensino Médio. A estudante do Ensino Médio Ana Clara, participou do aulão e destacou a importância da atividade. “Eu gostei de entender melhor como funciona a redação, o processo de construção […] Estou esperando conhecer várias profissões e tirar dúvidas sobre áreas que ainda tenho incerteza, como nutrição, psicologia e gastronomia”, relatou. Com atividades presenciais em Curitiba e ações simultâneas em mais de 800 polos pelo país, o Feirão de Profissões Uninter, também apresentou condições especiais para ingresso na instituição, com descontos e facilidades nas mensalidades.

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Unidade Divina Previdência vira palco de conhecimento no Feirão de profissões 2026

Reunindo mais de 600 cursos, a Uninter tornou a sede Divina Providência, em Curitiba, em um palco de conhecimento em mais uma edição do Feirão de Profissões. A iniciativa propôs também um contato ainda maior com a comunidade e reforçou seu compromisso em desenvolver e transformar as pessoas por meio da educação. Confira a reportagem:

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Trajetória profissional no agronegócio é destaque na TV Uninter

Como traçar uma trajetória profissional no setor de agronegócios? Esse foi o tema discutido na primeira edição do programa “AgroConexões”, que estreou na TV Uninter no dia 5 de março. Ligado à Escola Superior de Ciências Agrárias e Meio Ambiente (ESCAM), o programa traz atualidades do setor, abordando temas relacionados à agronomia, pecuária, sustentabilidade, inovação, tecnologia, políticas agrícolas e tendências do agronegócio. A edição recebeu os professores Greissi Tente Giraldi e Alexandre de Andrade, que discutiram suas vivencias profissionais. Os profissionais relembraram como traçaram suas trajetórias, de modo a elucidar o caminho para estudantes que buscam iniciar a vida profissional ou realizar uma transição de carreira. Greissi é coordenadora dos cursos de Tecnologia em Agricultura e Pecuária, engenheira agrônoma, mestre em sustentabilidade e doutora em produção vegetal. Apesar disso, a professora conta que, a princípio, desejava o curso de Medicina Veterinária e foi preciso iniciar o técnico para discernir e optar pela área da agronomia, “(…) foi justamente no curso técnico que eu entendi que Medicina Veterinária não era pra mim. Então olha a importância que tem um curso técnico na decisão da carreira do profissional”. Alexandre, por sua vez, é coordenador da pós-graduação na área de Agronegócio, administrador, com quase 18 anos de experiência na área industrial, e mestre em engenharia de produção. Ele realizou diversas outras especializações, nas mais distintas áreas, que conversam entre si quando analisamos sua trajetória profissional. A respeito de suas pós-graduações explica que: “(…) onde eu estava, exigia de mim uma especialização, um aprender a mais, um saber a mais.” Argumentando que, as especializações o ajudaram a se fixar cada vez mais como um bom profissional, buscando novas áreas de atuação que suprissem a sua capacitação. Ao levantar suas experiências, os professores buscam derrubar o tabu da transição de carreira, mostrando que muitas vezes é necessário além de experenciar, se perguntar: onde estou e aonde quero chegar, para então decidir que caminho seguir. Alexandre aconselha aos estudantes que pesquisem a grade dos cursos de interesse para entender com qual mais se identificam e melhor se adequa aos seus objetivos, além de cultivar a busca pela continuidade do aprendizado. Assista à entrevista completa no canal da TV Uninter no Youtube.

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