DIVERSIDADE HUMANA E INCLUSÃO

PÓS-GRADUAÇÃO 6 meses A Distância 360 horas
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Diferenciais do curso
Formação rápida Formação rápida Sucesso profissional Sucesso profissional Torne-se especialista Torne-se especialista

SOBRE O CURSO

O curso de pós-graduação em Diversidade Humana e Inclusão vem para capacitar os alunos a correlacionar as necessidades de inclusão com as demandas organizacionais e sociais, proporcionando conhecimentos e reflexões úteis para o avanço profissional na área. O curso é interdisciplinar, e visa ampliar as perspectivas dos profissionais sobre diversidade humana e inclusão, integrando aspectos conceituais específicos dos âmbitos da gestão, das políticas públicas e da educação inclusiva dentre outros, garantindo uma oportunidade de aprimoramento profissional e acadêmico.

*Trabalho de Conclusão de Curso (TCC): opcional

*Classificação no E-MEC: Ciências Sociais, Comunicação e Informação

Certificados e portarias

Trabalho de Conclusão de Curso (TCC): opcional

Classificação no E-MEC: Ciências Sociais, Comunicação e Informação

Resolução 2480/2024 - CEPE, de 02 de agosto de 2024

COORDENADORA: Prof.ª TALITA KETLYN COSTA CABRAL

TUTORA: Prof.ª RELLY AMARAL RIBEIRO

PERFIL DO ALUNO

PERFIL/ÁREA DE ATUAÇÃO

O egresso poderá atuar em instituições privadas, públicas e do terceiro setor que atendam questões relativas a diversidade humana e inclusão, exercendo funções de gestão, pesquisa, planejamento, consultoria, assessoria, ou práticas interventivas técnicas sobre a temática.

HABILIDADES QUE VOCÊ IRÁ DESENVOLVER

O curso de Especialização em Diversidade Humana e Inclusão proporcionará o desenvolvimento das seguintes competências e habilidades:

Aprofundamento teórico: os participantes adquirirão um conhecimento aprofundado sobre as teorias e conceitos relacionados a diversidade humana e inclusão, permitindo uma compreensão mais completa e crítica dessas questões.

Metodologia de pesquisa: o curso fornecerá habilidades metodológicas para realizar pesquisas sobre diversidade humana e inclusão, auxiliando na seleção de métodos apropriados, na coleta e na análise de dados, e na interpretação de resultados.

Competência técnico-operativa: os participantes desenvolverão habilidades técnicas e operacionais necessárias para trabalhar com eficácia nas áreas relacionadas, podendo aplicar esse conhecimento em seus respectivos campos de atuação.

Análise crítica: os alunos serão conduzidos a analisar criticamente as questões relacionadas ao tema, em diferentes contextos, identificando desafios, lacunas e oportunidades para intervenção e mudança.

Comunicação e debate: o curso promoverá habilidades de comunicação e debate, permitindo que os participantes expressem suas ideias de forma clara e articulada, e participem ativamente de discussões sobre questões relacionadas a diversidade humana e inclusão por meio de eventos on-line e fóruns.

Sensibilidade cultural e social: o curso também busca promover uma maior sensibilidade cultural e social nos participantes, capacitando-os a reconhecer e respeitar a variedade de experiências e perspectivas relacionadas a diversidade humana e inclusão.

Essas competências e habilidades permitirão que os participantes do curso se tornem profissionais mais qualificados e conscientes, capazes de contribuir de forma significativa para o avanço e a promoção da igualdade e da justiça social em suas respectivas áreas de atuação.

SUA FUTURA CARREIRA

Para uma carreira bem-sucedida após concluir a pós-graduação em Diversidade Humana e Inclusão, é importante seguir algumas orientações: aprofunde-se em sua área de interesse; busque experiência prática; mantenha-se atualizado; desenvolva suas habilidades de liderança; cultive a empatia e a resiliência; construa uma rede de contatos.

DIFERENCIAIS DO CURSO NA UNINTER

O curso de pós-graduação em Diversidade Humana e Inclusão oferece uma série de diferenciais significativos: flexibilidade de horário; acesso a um corpo docente diversificado (especialistas, mestres e doutores); utilização de tecnologias educacionais inovadoras; oportunidade de networking virtual; custo-benefício acessível; aprendizado autodirigido; acesso a recursos on-line atualizados. Esses diferenciais tornam os cursos de pós-graduação EAD uma opção atraente para profissionais da área de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas que buscam flexibilidade, conveniência e qualidade na continuidade de sua educação e desenvolvimento profissional.

Grade curricular geral
DIVERSIDADE HUMANA E INCLUSÃO
GÊNERO, SEXUALIDADE E DIVERSIDADE
Disciplina Ministrante Titulação Carga horária
Sexualidade Humana Evelyse Iwai dos Reis Teluski Especialização 30
Gênero e Diversidade Humana Jussara Marques de Medeiros Doutorado 30
Representatividade LGBTI+: Debates e Perspectivas Toni Martins Müller Harrad Reis Doutorado 30
Gênero, Raça e Etnia: Identidade e Conceitos Glacielli Thaiz Souza de Oliveira Doutorado 30
DEFICIENCIAS E GESTÃO DA DIVERSIDADE
Disciplina Ministrante Titulação Carga horária
Educação Inclusiva Paula Mitsuyo Yamasaki Sakaguti Doutorado 30
Gestão da Diversidade Lucimara do Nascimento Numata Especialização 30
Deficiência Física Fernanda Sprada Mestrado 30
Rede de Atenção à Saúde da Pessoa com Deficiência Ana Carolina Vidigal Doutorado 30
DIVERSIDADE BRASILEIRA E INCLUSÃO
Disciplina Ministrante Titulação Carga horária
História e Culturas Indígenas Yuri Berri Afonso Mestrado 30
Políticas Afirmativas Neli Gomes da Rocha Doutorado 30
Identidade e Comunidade Africana no Brasil Edimara Gonçalves Soares Doutorado 30
A Diversidade Cultural como Prática na Educação Jeferson da Costa Vaz Mestrado 30