DIREITO DO TRABALHO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Veja grade curricularSOBRE O CURSO
Qual a função do profissional formado no curso?
O formado nesse curso profissionalizante em Direito do Trabalho e Mediação de Conflitos torna-se apto a atuar na resolução de questões laborais e conflitos interpessoais nas organizações.
Quais são as principais características do curso?
Curso EAD, 100% on-line, com videoaulas dinâmicas e material escrito em formato digital. Ao concluir o curso, você receberá um certificado.
Quais os principais ensinamentos do curso?
Os principais ensinamentos abrangem a compreensão aprofundada da legislação trabalhista e previdenciária, técnicas de recrutamento e seleção, desenvolvimento de liderança e coaching, além da capacitação em conciliação, mediação, arbitragem e gestão de relações interpessoais.
Para quem é este curso?
Os cursos profissionalizantes da Uninter são voltados para pessoas a partir dos 14 anos, com escolaridade mínima de Ensino Fundamental II incompleto.
CERTIFICADOS E PORTARIAS
RES. Nº 58/2024 - CEPE de 18/03/2024
DIFERENCIAIS
Os cursos profissionalizantes oferecidos pela Uninter possuem diferenciais como formação rápida, aulas disponíveis quando você quiser e onde estiver (EAD), professores qualificados e atualizados, acesso a materiais e recursos de ponta, além de suporte e acompanhamento individualizado. Tudo isso garante uma formação de qualidade, atualizada e voltada para o mercado de trabalho.
MERCADO DE TRABALHO
O mercado de trabalho para esses profissionais é amplo e dinâmico, podendo atuar em empresas, escritórios de advocacia, consultorias, e entidades sindicais. A demanda é impulsionada pela necessidade crescente de solucionar conflitos de maneira eficiente e em conformidade com a legislação trabalhista.
MÉDIA SALARIAL
Entre R$2.000,00 e R$4.000,00
ÁREAS DE ATUAÇÃO
As áreas de atuação abrangem direito do trabalho, gestão de recursos humanos, mediação de conflitos, consultoria empresarial e assessoria jurídica especializada.
ONDE O PROFISSIONAL PODE ATUAR?
Esses profissionais podem encontrar oportunidades em empresas, escritórios de consultoria, órgãos públicos e entidades sindicais, desempenhando papéis estratégicos na resolução de questões laborais e na promoção de relações interpessoais saudáveis.
ESTRUTURA
Os cursos profissionalizantes da Uninter oferecem uma estrutura completa, incluindo biblioteca virtual, tutores capacitados para responder às dúvidas, aulas em texto e vídeo e fóruns de discussão. Esses recursos proporcionam uma formação dinâmica e interativa, permitindo uma aprendizagem eficaz e enriquecedora.
Assuntos Relacionados
Disciplina | Ministrante | Titulação | Carga horária |
Legislação Trabalhista e Previdenciária | 60 | ||
Recrutamento e Seleção | 60 | ||
Liderança e Coaching | 60 | ||
Conciliação, Mediação e Arbitragem | 60 | ||
Relações Interpessoais: Gestão de Pessoas | 60 |