MBA EM PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

PÓS-GRADUAÇÃO 8 meses A Distância 480 horas
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Diferenciais do curso
Formação rápida Formação rápida Sucesso profissional Sucesso profissional Torne-se especialista Torne-se especialista

Sobre o MBA em Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas

O MBA em Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas da Uninter é uma oportunidade para aqueles que desejam aprofundar seus conhecimentos em gestão de pessoas e liderança. O curso proporciona uma formação abrangente para profissionais que buscam excelência na área de recursos humanos.

O curso de Gestão de Pessoas EAD aborda a análise de cenários e tendências, o desenvolvimento de equipes de alto desempenho, a gestão estratégica de pessoas e da inovação, e a integração de processos e medição de desempenho, dentre outros importantes conteúdos fundamentais ao planejamento e à gestão estratégica de pessoas. Além disso, com uma estrutura flex, o curso possibilita ao aluno escolher as disciplinas eletivas para compor sua matriz curricular.

O que você vai aprender no MBA em Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas EAD?

Ao longo do MBA em Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas EAD da Uninter, o aluno irá se preparar para promover um ambiente de trabalho produtivo e contribuir significativamente para o sucesso das empresas.

Confira algumas disciplinas do curso:

  • Desenvolvimento de Cenários e Tendências;
  • Gestão Estratégica da Inovação;
  • Metodologias de Gestão de Projetos.

O que faz um especialista em Gestão de Pessoas?

O gestor de Pessoas será responsável por:

  • desenvolver políticas e estratégias de RH;
  • identificar oportunidades de desenvolvimento e planos de crescimento para os colaboradores;
  • planejar estratégias para atrair e reter talentos;
  • identificar necessidades de treinamento e criar programas de capacitação.

PORTARIA E RESOLUÇÕES

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC – opcional

Classificação no E-MEC: Negócios, Administração e Direito

Resolução Cepe nº 424, de 24 de abril de 2018

Coordenadora: Profa. Cláudia Patrícia Garcia Pampolini

Tutora: Profa. Elenita de Oliveira

MERCADO DE TRABALHO

O mercado de trabalho para o profissional especialista em Gestão Estratégica de Pessoas possui diversas oportunidades em todos os setores da economia, já que, geralmente, os profissionais da área podem atuar em quaisquer departamentos de recursos humanos que precisem de liderança.

Grade curricular geral
MBA EM PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
CENÁRIOS E ESTRATÉGIAS EM PESSOAS
Disciplina Ministrante Titulação Carga horária
Desenvolvimento de Cenários e Tendências Rony Ahlfeldt Doutorado 30
Eletiva I 30
Eletiva II 30
Estratégia de Ruptura e Transição Sociotécnica Rony Ahlfeldt Doutorado 30
COMPLIANCE E GESTÃO EM PESSOAS
Disciplina Ministrante Titulação Carga horária
Ambidestralidade R.B.V. Caio Augusto Camargo da Silva Mestrado 30
Eletiva III 30
Eletiva IV 30
Governança Corporativa e Compliance Carlos Magno Andrioli Bittencourt Doutorado 30
PROJETOS E INOVAÇÃO EM PESSOAS
Disciplina Ministrante Titulação Carga horária
Eletiva V 30
Eletiva VI 30
Gestão Estratégica da Inovação Paulo Henrique Friesen Especialização 30
Metodologias de Gestão de Projetos Sandro Fabiano da Luz Mestrado 30
QUALIDADE, GESTÃO E ESTRATÉGIAS EM PESSOAS
Disciplina Ministrante Titulação Carga horária
Eletiva VII 30
Eletiva VIII 30
Estratégias de Internacionalização e Comércio Exterior Cesar Alberto Sinnecker Mestrado 30
Gestão Estratégica da Qualidade Paulo Henrique Friesen Especialização 30
DISCIPLINAS ELETIVAS
Eletiva
Disciplina Ministrante Titulação
People Analytics Raphael Jorge Simao Especialista Em Gestão E Gerenciamento De Projetos
Gestão da Diversidade Ademir Moreira Bueno Mestre Em Sociologia
Gestão de Inovadores em Ambientes Criativos Anelise Jensen Especialista Em Mba Em Gestão Empresarial
Indicadores de Gestão de Pessoas Gislaine Teles Rodrigues Potta Mestre Em Organizações E Desenvolvimento
Psicologia Positiva e Mindfulness Sheila Drumond Leite Especialista Em Docência Do Ensino Superior De Yoga
Eletiva I
Disciplina Ministrante Titulação
Comportamento Humano nas Organizações Glavio Leal Paura Mestre Em Engenharia De Produção
Planejamento Estratégico e Competitividade Glavio Leal Paura Mestre Em Engenharia De Produção
Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências Jose Benedito Caparros Junior Mestre Em Educação E Novas Tecnologias
Eletiva II
Disciplina Ministrante Titulação
Modelos de Negócios Inovadores Antonio Carlos Pisicchio Mestre Em Administração
Auditoria Trabalhista e Previdenciária Adriana Berno Especialista Em Direito Empresarial
Retenção de Pessoas Erika Gisele Lotz Mestre Em Turismo E Hotelaria
Eletiva III
Disciplina Ministrante Titulação
Gestão Intercultural Maria Emília Dionísio da Costa Mestre Em Administração
Cálculos Trabalhistas Carolina Ikuta de Mello Lempe Especialista Em Direito E Processo Do Trabalho
Eletiva IV
Disciplina Ministrante Titulação
Inovação e Desing Thinking Glaucia de Salles Ferro Doutora Em Design
Estratégias Aplicadas ao Lucro e Rentabilidade Pedro Salanek Filho Mestre Em Organizações E Desenvolvimento
Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos Clovis Teixeira Filho Mestre Em Administração
Eletiva V
Disciplina Ministrante Titulação
Gestão Estratégica de Custos para a Tomada de Decisão Lucia Helena Briski Young Especialista Em Direito Tributário
Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional Rogerio Meirelles Mestre Em Empreendedorismo
Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Jane Vecki de Souza Mestre Em Desenvolvimento E Inovação Tecnológica
Eletiva VII
Disciplina Ministrante Titulação
Remuneração Estratégica Ubirajara Morgado Mestre Em Administração
Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho Fernanda Alves Chaves Mestre Em Gestão Urbana
Eletiva VIII
Disciplina Ministrante Titulação
Segurança e Saúde no Ambiente de Trabalho Daniele de Fatima Buba de Carvalho Mestre Em Engenharia Da Produção
Gestão de Pessoas Janete Schmidmeier Mestre Em Administração